Quer Trabalhar em Banco? Descubra quais qualificações você precisa ter…

Com frequência recebo perguntas de meus seguidores do que é necessário para trabalhar em Banco. De fato a carreira bancária tem se mostrado uma boa oportunidade para quem deseja ter oportunidade de plano de carreira e ter bons salários. Se seu sonho é trabalhar em uma Instituição Financeira aqui em nosso país e quer ser contratado em um bom cargo, o primeiro passo é possuir a certificação da ANBIMA, que te qualifica para trabalhar com produtos de investimento. Essa certificação é a mais popular e importante entre os profissionais que atuam em Agencias, Bancos e Cooperativas de Crédito, e se você ainda não possui está na hora de comecar a estudar. Você precisa saber as vantagens da certificação CPA-10! Ter a Certificação CPA-10 é sinônimo de competência e qualidade, te elevando um nível acima de seus concorrentes. No Mercado Financeiro que hoje está cada vez mais competitivo, as certificações ANBIMA, pode além de garantir seu emprego, ser o diferencial para uma futura promoção. Um profissional certificado com a CPA-10 recebe salários que variam de R$2.000,00 a R$6.500,00. O investimento para se preparar para a prova da CPA-10 é muito pequeno quando comparado com os benefícios de um salário mais alto e um “upgrade” na sua carreira Veja algumas formas de ingressar na carreira bancária: Diria que a forma mais simples de começar é buscar, após o segundo ano de faculdade, os estágios remunerados. Alguns Bancos pagam bolsas acima de R$ 1.100,00 + benefícios, e isso tudo com carga horária reduzida de aproximadamente 36 horas semanais. Os estágios tem prazo máximo de 1 ano e pode ser renovado por mais 1. Caso tenha ficado interessado chegou a hora de distribuir seus currículos ou procurar empresas que realizam integração entre escola e empresa para buscar as oportunidades. Caso você ja seja formado, faça um bom currículo, vista-se bem e faça visitas nas agências dos Bancos que tem interesse para entrega e apresentação pessoal. Lembre-se que a preferência dos gestores são de candidatos com  bom perfil comercial, afinal os Bancos são uma máquina de vendas. Por isso, reflita sobre suas qualidades e tenha elas na ponta da língua para se dar bem neste contato. Uma outra ferramenta que tem se mostrado bem eficaz, são os espaços TRABALHE CONOSCO no site das Instituições. Dedique um bom tempo no preenchimento das informações solicitadas e capriche. Além desta forma, você pode utilizar as redes sociais como LinkedIn para manter contato com as consultorias de RH que prestam serviços para os Bancos, muitas destas buscam candidatos desta forma, então não fique de fora delas. Sites, como por exemplo a CATHO tem realizado boas integrações entre candidadosXoportunidades, avalie a necessidade e se achar conveniente, realize seu cadastro e filtre as oportunidades que te interessar e tiver mais a ver com você. Caso você tenha dúvidas de como montar um bom currículo, listei algumas dicas que poderão te ajudar.
1 – Dados pessoais O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP.
2 – Objetivo Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos juntos.
3 – Resumo de qualificações É importante que os candidatos aproveitem esse espaço para colocar informações positivas sobre sua carreira. O objetivo é chamar atenção para que o recrutador leia o currículo até o final. Nesse item, o profissional deve pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências que ele possui seriam positivos para a posição e companhia. A partir dessa resposta, é possível selecionar o que será colocado no resumo.
4 – Formação acadêmica O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término
5 – Experiência profissional Candidato sem experiência pode citar eventuais trabalhos em empresa júnior ou no centro acadêmico da faculdade, colocando as atribuições e responsabilidades que tinha.
6 – Cursos complementares Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.
7 – Idiomas O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma, já que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente.
8 – Informática O profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa e categorizá-los. Quem fez curso na área pode colocá-lo seguindo o padrão usado nos cursos complementares.
9 – Outras informações Neste campo, o candidato pode informar experiências internacionais e trabalhos voluntários. Atividades feitas fora do horário de trabalho podem ser citadas, desde que tenham relação com o emprego ou destaquem as qualidades do profissional.10 – O que não colocar– Foto (Só deve ser enviada quando empregador solicitar) – Número de documentos – Título “currículo vitae” ou “currículo” – Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”) – Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada) – Nome de pais, marido ou esposa e filhos – Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados) – Motivo de saída de empregos anteriores – Pretensão salarial – Cartas de referência – Certificados de cursos realizados – Data e assinatura
Criamos um mini curso que tem ajudado centenas de pessoas a conseguirem uma oportunidade de trabalho: COMO SER ADMITIDO POR UM BANCO PRIVADO. Caso queira entender de verdade o que é necessário para ser admitido em um Banco Privado e ainda receber um CERTIFICADO de conclusão, clique no link: http://bit.ly/comotrabalharembanco

4 comentários sobre “Quer Trabalhar em Banco? Descubra quais qualificações você precisa ter…

  1. Lidia ferreira garcia disse:

    O curso é bem didático, o professor dá muitos exemplos que ajudam a fixar os temas. O aluno só precisa focar nos estudos e seguir as orientações de estudos, que dá certo, a aprovação é garantida!! Eu sou CPA20!

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *